Wir stellen uns vor

Birgitt Sinnwell

Jahrgang 1958, verheiratet mit Adolf Stoll, drei erwachsene Kinder

Meine Schwerpunkte-Spezialgebiete:

Begleitung von Menschen in Krisensituationen und persönlichen Konflikten in Familie, Partnerschaft, Beruf und Unternehmen.

Meine Erfahrung:

Viele Jahre war ich bei kleinen und mittleren Unternehmen im In- und Ausland erfolgreich tätig in den Bereichen Kommunikation, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement und Mediation.

Meine Lösungsansätze-Vorgehensweise:

In meinen Seminaren und Trainings hat sich immer wieder gezeigt, dass die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Tätigkeit in einer klaren und bewussten Persönlichkeit liegt.

In meiner Coaching-Tätigkeit begleite ich die Menschen mit Einfühlungsvermögen, Empathie und Offenheit. Mir ist wichtig, dass ein Verständnis für sich selbst entsteht und eine Versöhnung mit sich und den alten Prägungen stattfindet. Die Befähigung sich selbst so anzunehmen wie wir sind und von da aus seinen eigenen Weg zu gehen, liegt mir am Herzen. Selbstliebe ist der Schlüssel zur Veränderung.

Meine Qualifikation:

Beratende Juristin, Mediatorin und Trainerin für kleine und mittlere Unternehmen Selbständige Mediatorin seit 1999. Zusatzausbildung/Weiterbildung in den Bereichen Mediation, Konflikt- und Krisenmanagement, Prozessbegleitung, Körpersprache, Pantomime und Körperausdruck, Paartherapie, systemische Aufstellungen, Biographie und Transformationsprozesse sowie Kommunikationspsychologie.

Adolf Stoll

Jahrgang 1956, Schwabe, verheiratet mit Birgitt Sinnwell, zwei erwachsene Kinder

Meine Schwerpunkte-Spezialgebiete:

Persönliche Beratung und Begleitung von Unternehmern und Führungskräften im Bereich Persönlichkeit und Erfolg; Erfolgs-Strukturen, Organisation und praktische Umsetzung

Meine Erfahrung:

mein Knowhow in den Bereichen Gesundheit, Ernährung, Lebenszielsetzung und Kommunikation auf der einen Seite; mein Kaufmanns- und Beratungs-Knowhow, sowie mein ausgeprägtes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse auf der anderen Seite, sind die Basis meiner Arbeit und Erfahrung.

Meine Lösungsansätze-Vorgehensweise:

Bei der Begleitung von Menschen in persönlichen und/oder beruflichen Um- und Neuorientierungs-Situationen ist mir die Freiheit des Menschen besonders wichtig. Der Mensch steht bei mir im Vordergrund meiner Arbeit. Ich unterstütze meine Kunden, ihre eigenen Potenziale, Gaben, Talente und Fähigkeiten zu erkennen und daraus ein für sie individuelles Konzept, das zeitnah und in praktikablen Schritten erfolgreich umgesetzt werden kann, zu entwickeln.

Wenn es um Liebe und Partnerschaft, um die persönliche Freiheit des einzelnen Menschen geht, laufe ich zur Hochform auf – das ist das, was mich bewegt und was mich begeistert.

Meine Qualifikation:

Kaufmann und Diplom-Sozialpädagoge;
Geschäftsleitung im Bio-Lebensmittel-Einzel- und Großhandel und als Franchise-Geber; langjährige Praxis in Geschäftsführung und Vertrieb;
Unternehmer-Berater und Business-Coach; selbständig seit 1981; mehrjährige Management-Trainings in diversen Bereichen der professionellen Unternehmensführung; Langzeit-Trainings in den Bereichen Erfolgs- und Persönlichkeitsentwicklung.

Wir werden von unserer Seminarleiterin Marion Eberwein unterstützt.

Marion Eberwein

mehr: www.eberwein.konzept.org

unsere Philosophie und Zielsetzung